Veel mensen die leiding geven gedragen zich als een parachute. Ze hangen letterlijk boven mensen en vertellen exact wat en hoe het werk gedaan moet worden. Eigenlijk doen ze het allerliefst het werk zelf, omdat het dan gebeurt op de manier zoals zij het willen. Ook in het opvoeden van kinderen zie je vaak hetzelfde.
Zeker, op sommige momenten moet je even die parachute spelen. Maar in 9 van 10 situaties is het beter om een vangnet te zijn. Om mensen de ruimte te geven het zelf te doen en uit te vinden. En ze te vertellen dat je er bent als je ze nodig hebt: een vangnet dus.
Het zet mensen in hun kracht. Ze voelen vertrouwen en nemen verantwoordelijkheid. Voor mensen en organisaties 1 van de mooiste dingen om te zien gebeuren.
Hoe meer ervaring ik krijg, hoe meer ik zie dat dit werkt. Probeer het zelf maar eens. En je weet, ik ben je vangnet.
