Ga naar inhoud

Als founder je bedrijf laten groeien is al moeilijk genoeg. Doe jezelf een plezier en laat mij je helpen. Ik ben jouw ervaren no-nonse mentor & coach.

Als founder je bedrijf laten groeien is al moeilijk genoeg. Doe jezelf een plezier en laat mij je helpen. Ik ben jouw ervaren no-nonse mentor & coach.

Uitgelichte berichten

De knuffelregel.

De knuffelregel.

In Disneyland bepaalt een kind zelf wanneer een knuffel eindigt. Net als het meisje dat haar ijsje moest inleveren en het na de attractie terugkreeg van een attente medewerker.

Fanny.

Fanny.

Fanny Koerts, directeur bij Jimmy’s: “Raymond bracht structuur, vertrouwen en energie. Sinds hij meedenkt staat Jimmy’s als een huis en voel ik me zekerder in mijn rol als directeur.

Nico.

Nico.

Nico, founder van Springcast: “Raymond is mijn mentor en sparringpartner. Hij brengt structuur én energie. Vanaf dag één wist ik: dit werkt.”

Gerben-Jelle.

Gerben-Jelle.

Raymond is voor ons meer dan een mentor: hij is hart, motor en spiegel tegelijk. Een co-CEO die ons groter laat denken en durven.

Uitkomen bij jezelf.

Uitkomen bij jezelf.

Mijn zekerheden verschuiven. Ondernemer, familieman, ze zeggen niet alles meer. Steeds duidelijker draait het om één woord: zelf.

O-ma-ka-seh

O-ma-ka-seh

Spreek in Japan het woord ‘omakase’ uit en er ontstaat iets moois. In Nederland is het een product, in Japan veel meer dan dat. En het verschil zegt alles.

Vervelen.

Vervelen.

We vervelen ons te weinig. Terwijl juist in die lege momenten creativiteit, helderheid en nieuwe energie ontstaat. Een pleidooi om 'vervelen' standaard in je agenda te blokken.

Complimenten geven.

Complimenten geven.

Complimenten zijn kleine gebaren met grote impact. Van Disney’s muntjes in de zak tot de medewerkers van het nieuwe Efteling Hotel die complimenten vol overgave aannemen: het laat zien hoe krachtig erkenning werkt.

Research door te doen.

Research door te doen.

De beste research doe je niet achter je bureau, maar onderweg. Deel je ideeën vroeg, kijk goed wat er gebeurt en leer van elke stap. Nieuwsgierigheid en openheid zijn je belangrijkste tools.

Nieuwste berichten

Vervelen.

Vervelen.

We vervelen ons te weinig. Terwijl juist in die lege momenten creativiteit, helderheid en nieuwe energie ontstaat. Een pleidooi om 'vervelen' standaard in je agenda te blokken.

Research door te doen.

Research door te doen.

De beste research doe je niet achter je bureau, maar onderweg. Deel je ideeën vroeg, kijk goed wat er gebeurt en leer van elke stap. Nieuwsgierigheid en openheid zijn je belangrijkste tools.

Exclusieve berichten