Als je gaat trouwen dan doe je dat vaak met iemand die op je lijkt. Een maatje voor het leven waarmee je kunt lezen en schrijven. Het is in ieder geval de droom waar ik in geloof.
In een bedrijf werkt dat anders. Zeker als je groter wordt wil je een team van mensen dat sterk van elkaar verschilt. Mensen met een ander karakter, een andere achtergrond en andere kwaliteiten. Wel allemaal gevoed vanuit een sterke cultuur met hetzelfde zelfde doel om na te jagen.
Te vaak zie je management teams van mensen die enorm op elkaar lijken. Die elkaar daardoor naar de mond praten en het continu voor elkaar opnemen. Of dingen niet zeggen omdat je de ander niet wilt kwetsen. En ja, ik heb er zelf ook ervaring mee. Mijn eerste bedrijf ben ik nota bene met een groep vrienden gestart.
De term 'wij zijn familie' heb ik net iets te vaak geroepen. Maar dat is niet geval. Je bent een groep mensen die samen iets wilt bereiken. En natuurlijk wil je het leuk hebben met elkaar. Maar je hoeft niet 's avonds op de bank naast elkaar te zitten. Dus mag het best scherp en is het prima als iemand volledig anders in de race zit. Zolang de basis maar respect en vertrouwen is.
